ロード中...

採用情報 :: 中途採用

「価値観の共有」が人と企業を未来へ運ぶ

価値の創造とその継続こそが仕事の醍醐味

「IDEA(イデア)」とは直訳すると「理念」という意味ですが、理念よりさらに根源的なものとして、私たちは「価値観の共有」を発想と行動の原点においている。
人の集まりである組織がひとつの目的に向かって進む上でも、企業が存続していく上でも、理念を掲げることは大事です。
その理念の土台となるものこそが、同じものを尊いと認め合える「価値観の共有」であり、それは当社のDNAとして、社員に脈々と受け繋がれています。企業存続のために価値観を共有し維持することが、まずはトップとしての第一の使命だと考えています。
「価値観共有」のひとつとして大切にし、社員にも常々教えているものに、「一流の企業人である前に一人の人間として一流であれ」という「一流人間」の心得があります。当社に関わるすべての人たちが、当たり前のことを当たり前にできる、小さな幸せを感じ、感謝の気持ちを表現できるような人物であってほしいと心から願ってます。そして皆さんには、自身の体験を通して利他的「信・喜・楽」をみつけられる、豊かな人間に成長してほしいと思います。当社は、なによりもまず社員・スタッフ全員でこの価値観をしっかりと共有することを徹底し、その上で「お客様の快適な食生活のお手伝いをすること」で、大きな満足を提供してきました。また、そのような人材を育む企業だけが真に社会から必要とされ、存在を認められているのだと信じています。

宅配ビジネスは「需要の創造業」です。景気の影響を受けやすい飲食業界において、自ら市場ニーズを創造できる、成長の可能性を大きく秘めた業態だと言えるでしょう。
お客様の必要に合わせた商品やサービスをこちらからお届けすることで、大きな付加価値と需要を生み出すことができるからです。
時代の流れの中で日々変化する情報をいかにデータベースとして構築し、新たな需要を創造できるのか。的確な分析と判断によって、そのフィールドは無限に広がっていきます。どんなに激変する社会でも、人が求める根源的なもの変わりません。本当に必要とされるものを創造・提供できる企業であれば、どんな時代にあっても成長し続けることがができるのではないでしょうか。
我が社が求めるのは、常に「チャレンジ精神」と「問題意識」を持ち、自らに課題を与えながらも成長し、リーダーとして周りを動かしていきたいと思うような優れた「人間性」です。同じ価値観を共有した仲間と共に成長していく、そんな皆さんと出会えることを心から待ち望んでいます。

社員と交流を深める目的で設立された「社長塾」を通し
「一流の仕事人である前に一流の人間であってほしい」という思いをつたえる

岩田 陽男 代表取締役会長兼社長

岩田 陽男 代表取締役会長兼社長

仕事内容


事業内容 ピザ・お好み焼きの宅配業
「ピザクック」の運営
オリジナルピザ生地の製造・卸
当社の魅力 福岡で働きたい方大募集、九州No.1を一緒に勝ち取りましょう!
チャンスに満ちた成長企業。自分自身の成長を感じる事ができる会社です!!
外食不況の中、全既存店売上前年比達成中のチェーン店(9期連続達成中)
素材にこだわった当社独自の商品郡!(生地の仕込みに阿蘇の天然水を使用)
「ピザクック杯争奪福岡小学生ソフトボール大会」は西日本一の規模!
ISO14001取得(本部・セントラルキッチン)により環境配慮型経営を心がけています。
本社郵便番号 812-0894
本社所在地 福岡市博多区諸岡3-25-20
本社電話番号 092-581-0230
設立 平成2年6月
資本金 10,000,000円
従業員 666名(正社員:63名)(2017年02月現在)
売上金 27億5,000万円(2017年02月実績)
社是 「信」…人を信じ、己を信じること
「楽」…人を楽しませ、己を楽しむこと
「喜」…人を喜ばせ、己も喜ぶこと
「信」「楽」「喜」を社是として揚げ、私たちイワタダナースの人に対する接し方の原点としています。また、
「お客様の快適な食生活のお手伝いをしていくこと」を最大の使命と考え、そこから生まれる新しい可能性を創造していきます。
宅配人気No.1の
実績!?
当社は、宅配ピザの「ピザクック」を運営する事業会社です。当社の強みは全店直営。
宅配といえばピザ、たけではなく、外食チェーン店やファーストフード店までもが宅配に進出する昨今。その中でも社員教育に力を入れ、業績を伸ばし続け、さらに人気を獲得してるのが当社の「ピザクック」です。
2011年・2012年版オリコン顧客満足度ランキング宅配部門・九州沖縄地域第1位を2年連続獲得!
味、サービス、ビジネス戦略…イワタダイナースは、単なる「宅配ピザ屋さん」ではない、「宅配ビジネス」の先駆者として、今も成長を続けています。
商品への絶対的な自信!それが人気の理由の1つ。
ピザ生地には徹底してこだわり、粉は最上級小麦をベースとして独自のゴールデン・ドゥ、水は阿蘇の天然水、油は100%イタリア産ピュアオリーブオイル、塩は天然塩を使い、当社工場で手作り。当社は「本物」のおいしさを届けるお店として福岡において大手チェーンを凌ぐほどの絶大な知名度を誇ります。
事業所 28店舗(2017年02月現在)
【福岡市内及びその近郊・北九州】
原店、六本松店、諸岡店、野方店、野間店、室見店、薬院店、長尾店、やよい坂店 、春日店、大野城店、春日原店、箱崎店、香椎店、和白店、久留米諏訪野店、博多駅店、小郡店、二日市店、志免店、八幡黒崎店、小倉北店、小倉西店、小倉東店、中間店、伊都店、前原店、折尾浅川店
業績 売上高12年連続前年比増収、加えて経営利益9年連続純益の成長企業です。
関連会社 岩田産業株式會社、イワタフーズ株式会社、岩田酒販株式会社
沿革 1990年6月 設立(岩田産業(株)100%出資)
1997年11月 初の福岡市外、春日店オープン
2001年3月 久留米店オープンにより筑後地区に進出
2004年9月 八幡西店オープンにより北九州に進出
2004年11月 セントラルキッチンを竣工
募集職種・分野 総合職(店長・本部スタッフ候補)
仕事内容 ◎入社直後は、宅配ピザ「ピザクック」の研修生としてスタートします。教育体制も充実しています。経験が無くても心配いりません。店舗スタッフとして店舗内の全ての業務を経験するとともに、スタッフを統率していくためのノウハウを学び、マネジメントの醍醐味を少しずつ体験していただきます。個性的な先輩たちが揃っていますから、刺激されることも少なくないはず。まずはそんな彼らに、追いつけ追い越せの気持ちで取り組んで欲しい時期です。

◎一定の経験を積んだ後、店長やエリアマネージャーとして営業指導業務を任されることになります。スタッフを統率していく店舗運営のおもしろさに加え、自分のアイデアでビジネスを成功させていくという二重のおもしろさを体験できるでしょう。さらに個々の適性により、人事、商品開発、店舗開発、その他の本部スタッフとして活躍する道もあります。

◎優秀な人材を迎え入れていくことで、これからますます拡大するのが店舗ネットワーク。あわせて社内ポストも増えていきます。チャンスは自ら作る、そんな土壌が当社の強みであり特徴です。自分らしく働けるステージが、さまざまな場面へと拡がっていますから期待してください!

◎立地条件などに左右されず、自分のアイデアや仕組みで「攻め」の店舗運営ができるのがこの仕事の面白みだと思います。実際にお客様と接するのはアルバイトスタッフなので、店舗のマネージャーとしてのより良い店舗づくりが最大の役目。積極的な意見をしっかりと会社が聞き入れる社風です。
求める人材 1つでも当てはまる方は歓迎!
◎前向きに取り組める方
◎周囲への感謝を忘れない方
◎遊び心を持ちながら、ONとOFFの切り替えができる方
◎飲食業界や「食べること」が好きな方
◎将来へ向けた夢や志をお持ちの方

変化を掴む


私達の「使命」は、”お客様の快適な食生活のお手伝いをすること”。その使命のために次代と市場の変化を掴みとりながら、そこに生まれる新たな需要を追い求め続ける。

絶えず変わりゆく市場の中で、私達の使命を果たすためには、その流れや変化を掴むことが不可欠です。私達の使命とは」お客様の快適な食生活のお手伝いをして行く事」。その発想や行動はすべて「お客様の満足」のために…。

宅配ビジネスは自分たちで需要を創造する未来志向型ビジネスです。この市場は時代ともに拡大し、大きく変化し、無限の可能性が広がっています。人々のライフスタイルが多様化していく現代、お客様のニーズやウォンツを最大限引き出す宅配ビジネスはお客様の手間を必要とする外食や中食とは異なり、その市場拡大には大きな可能性が広がっています。お客様の満足を得る事を使命とする当社にとって、未来指針の基本は時代の変化を素早く掴み、ニーズを察知し、そこから導き出される需要を創造、提供し続けることです。目標設定から達成までのプロセスを正しい軌道に乗せながら、自ら市場を創造し、これまでの産業には無かったような成長の過程を目指します。


私たちが目指す3つの「経営目標」は、
一、味の日本一
一、地域NO1 の店創り
一、100店舗体制
この目標を社員一丸となって達成したいと願っています。時代の先へ、未来へと進化し続けながら、新しい可能性をともに創造しましょう。


取締役専務執行役員 原野拓郎

取締役専務執行役員 原野拓郎

満足を担う


私たちの《仕事の目的》は「お客様に満足していただくこと」。お客様のよりこびが、私達を成長させる。

イワタダイナースにおける店長には、大幅な裁量権が与えられ、店舗運営にも大きな決定権をゆだねられるので、他の企業とはだいぶ違った仕事の仕方が求められると思います。上から言われたことだけをやればいいという考え方は通用しないでしょう。

具体的な業務は、店舗経営者として当社オリジナルで作成したデータベースをもとに地域特性や天候・気候、季節の行事や休祝日といったさまざまな要因を加味して、どこにどういう風にメニューリストやチラシを配るか、どれだけの人員を配置して、どれだけの収益を上げるかという店舗経営そのものです。そのための生産管理、食材発注管理、人材育成など、企業を経営するためのすべての要素が詰まっているのが、当社の店長職だと言えるでしょう。地域性、立地条件によって各店舗とも性格が異なります。お客さまの家族構成やライフスタイルもエリアによって変化するため、営業戦略もまったく違う展開が求められます。店長の個性や能力によって成果も大きく変わってくるので、気概ややる気がある人にとっては本当に面白くて仕方ない仕事だと思います。

当社では「与えられた仕事をこなす」というのではなく、「自分で仕事を作り出す」ことが重要になります。私たちは「需要の創造」というテーマを掲げていますが、データベースをどう分析し、どのように駆使していくかで、結果として表れる数字は変わってきます。単に収益性だけを求められるのではなく、担当エリアでのピザクックブランドの価値向上も重要な業務です。求められるレベルが高いほど、結果を出したときの達成感は大きく、私自身はアグレッシブに仕事にトライする面白さ、痛快さを存分に味わっています。


私たちイワタダイナースでは「仕事の目的」を「お客さまに満足していただくこと」と考え、そこに私たち自身の成長があると信じています。その目的は優れた商品を笑顔と真心で届けることでしか達成できません。私たちは一つひとつの積み重ねの果てに、「自分自身の成長と幸せ作り」が実現し、その蓄積の過程に自己実現という喜びが生まれると考えています。社員全員が「価値観を共有」を永遠のテーマとし、それを継承、発展させていくことで企業と人との未来を創造しています。そのためにイワタダイナースは次の「行動の原点五つの誓い」を掲げています。


一.商品
美味しさと健康を商品開発のコンセプトに、厳選された素材とこだわりの製法により、高品質な商品創りを追求することを誓います。

一.サービス
お客さまに親しまれ、喜ばれるサービスを提供していくことを誓います。

一.商品
美味しさと健康を商品開発のコンセプトに、厳選された素材とこだわりの製法により、高品質な商品創りを追求することを誓います。

一.協調性
明るく楽しい社風を築き、一人ひとりの社員が思いやりの心をもち、協調性溢れる仲間創りをしていくことを誓います。

一.社会貢献
地域社会のお客さまに喜ばれるお店づくりに邁進することを誓います。

一.クレンリネス
整理、整頓、清潔、清掃、食品衛生の5Sを追求していくことを誓います。


こうした誠実さの積み重ねこそ、企業が存続発展していくために必要不可欠であると考えています。当社では目標設定から達成までのプロセスを正しい軌道に乗せながら、自ら市場を創造し、これまでの産業にはなかった成長の過程をたどっています。志を同じくし、ともに成長していきたいと願っています!

皆さんのエントリーをお待ちしています。


応募方法


エントリーフォームをご利用下さい。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

エントリーする

応募方法


応募方法
株式会社イワタダイナース(ピザクック事業本部)
〒812-0894 福岡市博多区諸岡3-25-20 採用係
西鉄井尻駅、JR笹原駅より徒歩15分 西鉄バス、弓田町バス停より徒歩5分
お電話でのお問い合わせ(代表番号)
092 - 581 - 0230
メールでのお問い合わせ
saiyou@pizzacooc.co.jp

・新卒採用

2018年度新卒採用情報を「リクナビ2018」サイトにてお知らせしています。

リクナビで詳細をみる

・中途採用

成長企業にはチャンスもやりがいも無限大にある!「店舗プロデューサー」として人気店を手がけてください。

詳細をみる

・アルバイト

私たちと一緒にあなたの笑顔をもっと素敵に輝かせてみませんか。

詳細をみる
 

マイアカウント



カートは空です カートは空です

カートは空です

dケータイ払い+でdポイントがたまる!使える!