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経営理念

PHILOSOPHY OF  COOC

経営理念

突き抜けた価値が人と企業の未来を創り、繁栄へ繋がる。
人を信じ己を信じること
人を楽しませ己も楽しむこと
人を喜ばせ己も喜ぶこと

私たちは、「信」「楽」「喜」を人に接する原点として、
“お客様の快適な食生活のお手伝いをしていくこと”を最大の使命と考えています。
使命感から生まれる新しい可能性を創造していきます。

《 わが社の求める人間像 》

一流の仕事人である前に、
一人の人間として一流であれ!

当社は1988年に福岡で生まれ、福岡の皆様に育てていただいた会社です。

私たちは「経営姿勢としての価値観」と「求める人間像としての価値観」。この2本柱を軸に価値観を定義しています。

目指す人間像は、一人の人間として「当たり前のことを当たり前にできる集団」を目指しています。

私たちの心がけ「一流人間心得7ヶ条」は、人として当たり前の心掛けだと思っています。

その「求める人間像」としての心掛けを具体的に紹介させていただきます。

人を喜ばせ己も喜ぶこと

このような当たり前のことを私たちは大切にしている会社です。チョット心がけていけば、誰にでもできることばかりです。

私の使命は、社員の皆さんが、「幸せで豊かな人生」を送れるように、「正しい考え方で、正しく行動できるように導いてあげること」です。

皆さんとの出会いをお待ちしています。

《 わが社の経営姿勢 》

突き抜けた価値を創造し、
小さな巨人を目指す

私たちは確固たる使命感を持った企業として誇りを持ち、お客様がピザクックの商品を通じて幸せな気分で快適な食生活を楽しんで頂ける「満足を追求」し、結果として世の中に必要とされ、お役にたてる会社。企業として、一人の人間として、堅実着実に成長している集団です。

更に、私たちは「和」の心を大切にしています。「和」というのは「協調性」のことです。「協調性」とは一つの目的・目標に向かって仲間同士が助け合い、協力し合いながら、努力し、共に成長していこうという姿勢を言います。

お客様、共に働く仲間から必要とされ、世の中にお役にたてる企業・人間に成長していくためには

(考え方×熱意×能力)

(支えあい、助け合う精神によって生まれる和)

が大変大切であり、結果として突き抜けた価値が創造されると信じています。

私たちピザクックは30店舗ほどしかない小さな会社ですが、お客様が求める「価値」を常に追求し、お客様に愛される「地域ナンバーワン企業」「地域ナンバーワンのお店」創りを目指しています。

「小さな巨人」とはそんなことを思い描いている会社です。

私たちイワタダイナースはひとり一人の個性を大切に、思い切り自分を表現できる会社だと思っています。

皆さんの若い力を借りて、「突き抜けた価値を創造し、小さな巨人」と言われるような会社を共に創っていきましょう!

代表取締役社長
原野拓郎
私たちは「小さな巨人」を目指しています!!
We aim to be a small giant
モデルイメージ